繁星正闪耀 | 党建引领风帆劲,省级示范强根基
2023年7月1日旭辉永升服务党建引领基层治理服务产品“永升37°C繁星社区”赤诚面世,“永升37°C繁星社区”构建以“党建引领、多方共治、有序管理、长效治理”为核心的社区服务新形态。以党建引领不断提升物业管理服务和基层治理水平,旭辉永升服务与街道社区、居民业主形成联席议事,多元共治的社区服务新格局,三支基层队伍携手画好社区治理同心圆。
近日中共江苏省委组织部、中共江苏省委非公有制企业和社会组织工作委员会、中共江苏省住房和城乡建设厅党组 、中共江苏省住房和城乡建设行业委员会联合发布《关于命名2022年度党建引领物业管理服务工作省级示范点的通知》,旭辉永升服务江苏区域新永物业服务的苏州天都大厦、香江物业服务的泰州西湖翠苑两项目双双上榜。
党建引领促服务,红色物业筑标杆,2022年,旭辉永升服务江苏区域荣膺7项市级党建引领项目荣誉,涵盖住宅、商写、公建等多个物业服务业态,苏州、无锡、徐州、泰州等省内核心城市多点开花。
2023年,在市级示范物业管理项目的基础上,结合“永升37°C繁星社区”的党建引领基层治理工作指引,永升江苏团队积极探索社区物业党建联建新机制,持续提升党组织领导下的物业管理服务水平,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,区域党建工作再结“红色硕果”,苏州天都大厦、泰州西湖翠苑党建引领物业管理服务工作省级示范项目的获取,为“永升37°C繁星社区”特色党建品牌筑强发展根基。
苏州天都大厦
37℃繁星社区下的红色“新联心”
党建更鲜明 服务更暖心
新永物业党支部按照新时代党的建设总要求,着力打造37℃繁星社区模式下特色鲜明的“新联心”红色物业党建品牌。以天都大厦为楼宇党建阵地,新永物业党支部联合苏州高新区狮山横塘街道总结了“133”工作法,“133”工作法以党建引领为核心,依托街道、苏高新股份、新永物业“三个维度”,搭建共建、服务、议事“三大平台”,形成共建共治共享的物业服务新模式。通过整合街道各条线部门以及市商务局、市环保局、中国银行等“红色联盟单位”的优质力量,引导天都大厦楼内入驻的128家企业相互服务、共享资源,激发楼宇企业自治共治活力,坚持党建引领助力企业发展,让党建工作更具活力。
苏州市天都大厦荣选为苏州高新区狮山横塘街道“红色天际线”楼宇党建中心站,新永物业党支部充分发挥中心站作用,积极主动联合各级党组织做实基层党建深度、厚度;与狮山横塘街道共建党群服务阵地;苏高新股份在楼宇内打造“红色加速度”党群会客厅;与新升社区联合打造天都大厦“有事好商量”协商议事平台,助力大厦企业发展。
天都大厦新永物业党支部坚持党建引领,引导楼内企业积极参与,携手爱心企业建立“新联心驿站”,免费为外卖骑手、快递员、环卫工人等城市基础服务工作者提供暖心服务。暖心驿站设施齐全,饮水机、微波炉、医药包、洗手间、充电器等一应俱全。驿站配备《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等各类书籍,方便快递员、外卖配送员等群体读原文、学原理,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想传递到“指尖”。
新永党支部联动楼内党员先锋组成繁星志愿服务队,以一个先锋一盏灯,一个社区一颗心的荣誉感,责任心轮值服务爱心驿站。“新联心驿站”充分利用楼宇综合空间优势,打造链接新业态领域的基层党建服务阵地,让党群服务更暖心,公益服务更贴心。
泰州西湖翠苑
37℃繁星社区多方联动机制
将共建共治优势充分融入业主日常生活
西湖翠苑以香江物业党支部为牵头,项目党小组统筹推进建立37℃繁星党群服务中心。项目设立单元楼道“党员先锋岗”,繁星志愿服务队,将党企共建共治优势充分融入业主日常生活,同时更有力地督促项目团队时刻保持“三公开、三透明”原则。通过优化服务标准,提升专业服务能力,不断提升业主满意度。
繁星志愿服务队由社区、业主、物业等组织成员构成,以志愿服务为主责,积极参与小区安全巡查、垃圾分类等公益性活动,并通过定期召开党员会议,听取社区、业主意见建议,做到信息互通、工作融通,构建共建共管共治共享治理模式,共同缔造幸福家园。
西湖翠苑以党建引领优化物业管理服务,扎实提升物业服务水平,树立以业主为中心的服务理念,以业主关注、业主诉求为工作重点,切实做好垃圾分类等难点问题,营造安心舒心放心的生活环境。
苏州天都大厦、泰州西湖翠苑,双子闪耀荣膺“省级物业管理示范项目”,旭辉永升服务将继续以标杆项目树服务标准,发挥优秀项目的模范带头和示范引领作用,进一步提升党建引领物业管理服务工作水平,为客户提供更加省心、放心、开心的服务。
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