永升37℃繁星社区 | 从56个“静音”垃圾桶到37个晨跑少年,解码济宁星语城的服务升维战
在孔孟之乡济宁,一座承载着454户家庭幸福生活的星语城小区,正以润物细无声的服务演绎着新时代物业管理的和谐社区。自2020年交付启动服务,星语城凭借党建引领服务提升的“永升37℃繁星社区”工作机制,摘得“济宁市美好家园小区"殊荣。2024年8月,成为济宁市首个登上济宁生活频道专题报道的“物业服务标杆项目”。

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济宁星语城登上济宁生活频道专题报道

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济宁星语城荣获“济宁市美好家园小区"殊荣

交心服务,让业主省心、放心、开心
BUILDING BETTER LIVES

业主杨阿姨作为星语城第一批的入住居民,是小区日益美好的第一见证者。

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杨阿姨接受济宁生活频道记者采访
回想起刚搬入时的情景,杨阿姨说:“交房的时候小区品质还不错,公区配套虽不多但当时也没介意,最担心的还是交付后怕物业服务跟不上。”
正式进驻服务后,项目物业团队洞察了业主的生活需求,主动改造和完善了小区的各项生活配套——永升37℃空间,阅览室、健身房、自习室…… 极大丰富和便利了业主的日常生活。草地如绿毯、公区和道路洁净整洁、进出口秩序井然……这一切的变化,杨阿姨看在眼里,喜在心头。她常常自豪地向朋友介绍,“我们星语城啊,就像一个我们看着长大的茁壮成长的孩子,每一天都有新的进步。”“不知不觉的,跟亲戚朋友聊到住在星语城,竟然让我心底有了一种自豪感,身边的亲戚朋友都蛮羡慕我们小区这个情况的。”杨阿姨在电视台采访时,脸上挂着抑制不住的开心。

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俯瞰济宁星语城小区内景

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济宁星语城休闲区一角
除了硬件设施的提升,星语城的人文氛围同样令业主倍感温暖。每逢节日节气,小区总有大小活动,元宵节的猜灯谜、中秋节的赏月晚会……不仅拉近了邻里间的距离,也让中国传统节日的氛围营造更浓郁。
杨阿姨和她的邻里姐妹们尤其喜欢参与这些活动,“以前住在老城区时,哪能有这样的机会,邻居之间虽然熟悉但真正能一起玩的机会很少。现在不一样了,小区搞活动时我们的积极性都很高,有时还帮着一起准备,感觉特别亲切。”
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济宁星语城系列党建活动
党建领航,构筑暖心服务生态圈
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星语城业主群里最近又多了个高频热词——“红帆驿站”,业主们自发解读得更是“直白易懂”:“我理解这个模式,就是社区和物业联合,搞了个‘双向任职、三色管理’的新模式。简单来说,就是三位物业骨干成了社区网格员,而三位社区直管干部则直接到物业当服务决策的‘幕后军师’。”

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济宁星语城召开“红色物业”提升攻坚行动动员部署会
这样一来,网格员与社区干部离居民们更近,社区里的大小生活难题更容易被解决了。“比如之前我们在‘书记茶话会’上汇总了12个问题,从垃圾桶太吵到楼道灯不亮,五花八门的。后来这些问题被拿到‘红色议事厅’里一个个讨论,最后真变成了看得见、摸得着的实际改变。”
“就说垃圾处理这事吧,以前垃圾车是直接进园区收集垃圾的,既扰民又有味道,后来物业每天都把56个垃圾桶运至园区外集中存放清运。再后来他们为每个垃圾桶进行套袋处理,垃圾点和处理站也干净多了!一年365天,天天如此,愣是做到了零噪音扰民。这种执着精神,我觉得简直要给我们物业颁发[最佳工匠奖]!”业主李大爷认真说道。

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物业工作人员为每个垃圾桶套袋
每一项小改进,都为居民的幸福感添砖加瓦。“星语城的服务是实实在在的行动。”济宁市柳行街道府东社区李主任总结:“这里的服务精神,润物细无声,但直击人心,我认为这可以说得上是新时代基层治理的‘教科书级操作’。”
温度服务缔造信任共同体
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当别的小区还在为“物业到底该干啥”而纠结时,星语城早就用实际行动打造了一套让业主竖大拇指的“三感服务体系”。项目经理说:“我们觉得,服务不只是解决问题,还得让人心头一暖、嘴角上扬。”
银发族的专属生日趴:
不能少的生日蛋糕+满满仪式感↓
每个月中上旬,星语城的老年朋友们都盼着这一天——银发生日会!几十位爷爷奶奶齐聚一堂,吃着生日蛋糕,聊着开心事。每月一聚,从不间断。这不仅是的生日会,也传达着社区对长者们深深的敬意和关怀。独居老人不再孤单,因为这里有一群“家人”等着他们。每次活动结束,老人们都说:“下个月我还来!”

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济宁星语城组织开展“银发生日会”
节日限定惊喜:邻里关系升温神器↓
除了日常的温暖,节假日的星语城也分外精彩!每逢传统佳节,永升服务都会和业主共创,筹备各式各样的活动,通过“17升活节”(没错,就是谐音“一起生活”),创意活动让大家嗨翻天;春节八天乐,每天都玩出不一样的新年惊喜;“除夕·繁星家宴”让社区里没有子女陪伴、独自过春节的老人们一起吃团圆饭、看春晚、话家常、包饺子,度过热闹祥和的温暖夜……


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济宁星语城开展春节不打烊系列活动

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济宁星语城物业工作人员对小区老人定期开展走访慰问
宝贝加油跑:小脚丫跑出大未来 ↓
2024年7月的暑期,37个佩戴荧光手环的孩子踏着晨曦奔跑,笑声惊醒了沉睡的夏蝉。从2019年首届的12颗“小星辰”,到如今跃动的37人晨跑方阵,这场「宝贝加油跑」的社区儿童健康公益活动,用四年时光书写了一部小业主的“成长启示录”。在物业管家纪廷廷的记事本里,珍藏着这样的画面:曾因怕生躲在妈妈身后的朵朵,如今成了领跑小队长;爱宅家打游戏的小轩,现在准时敲响邻居家小伙伴的门:“乐乐!该去‘盖章’啦(指完成公益晨跑认证的“健康徽章”)!”塑胶跑道上深浅交叠的脚印,丈量着童年的友谊与快乐。
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济宁星语城开展每年一度的品牌IP活动“宝贝加油跑”
21天坚持的晨跑不仅是一个习惯养成的过程,也是小业主们体格锻炼的一次成长蜕变,更是一场公益绿色实践。用暑期晨间的30分钟形成运动的习惯,并为完赛小业主们在沙漠定向捐赠3棵花棒,通过这一别有意义的“绿色荣誉”,鼓励小业主们参与公益,用行走的力量化为绿色的能量,共同助力绿色可持续发展。

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永升服务“宝贝加油跑”公益活动种下的花棒林
在城市化进程加速的今天,星语城生动诠释了:当37个孩子、37个家庭、在37℃的社区服务温暖中持续共振,展现的不仅是锻炼习惯和公益品格的养成,更是一个现代社区对“美好生活”的生动注解。
从杨阿姨眼中的“社区蝶变”,到银发族的温馨生日会,再到孩子们奔跑的笑脸,星语城的每一处生活细节都在生动诠释:真正的幸福,源于用心服务和彼此关怀。星语城服务团队,正以润物细无声的点滴服务改变,让每一位居民找到归属感,感受到家的温暖。
【星语城的37℃繁星社区纪实】
永升服务坚持以党建为红色引擎,推进每月品质提升专项行动,深化服务效能、细化服务触点,贯彻践行让客户省心、放心、开心的核心价值观,不断强化服务力,让好房子走向好小区,营造更加和谐、美好、幸福的居住环境。



永升37℃繁星社区合辑


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